◆リードメールとは？◆
リードメールを始めるに当たって、
リードメールとは、まず、簡単に言いますと、英語で『読む』ですね。（そのまんま・・。）
無料で簡単に始められ、受信したメールを何秒か閲覧すると現金が
もらえる・・・。という、何とも簡単な仕組みなのです。
当サイト内の「ネットでお小遣いって？」でも紹介したように、お金を支払われるまでのシステムは、
広告主は、低コストで、確実にお客さんに自分達のサイトを見てもらえるように、このリードメールで宣伝
するのです。
※お金の支払れ方の図
| 宣伝したい広告主 |
→ |
リードメールサイト運営者 |
→ |
無料メール会員（最初はここが自分の立場。）
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海外ではかなり盛んなようで、主婦や学生にとても人気！と、色々なサイトで紹介されていますが、
私は、語学（英語）の問題もあり(ｰｰ;)、どこまで信用して良いかわからない、
海外のサイトは支払いがされない！なんて聞くと安易に手を出すわけにはいきません。
もし、何か問題が起きた時に、私は瞬時に英語で対応できない弱力者_(^^;)ゞなので、
（実はこれが一番怖い？！_(ﾟ.ﾟ;）
最初は、全くの日本語運営（勿論日本人！）で、始められるのをオススメいたします。
●海外リードメール情報交換の掲示板。海外リードメールの真実を知れるかも！？
→海外リードメール情報交換掲示板へ
◆リードメールの利点と不利点◆
管理人mizumiが2004年11月終わり頃から始めたリードメールについて、感じた事をまとめてみました。
リードメールの利点
●無料で始められ、メールを受信し規定のURLをクリックし閲覧するのみの簡単作業。
●簡単に退会できる。
●ダウン報酬がもらえる。（最大の利点）
●キャッシュの有効期限がない。
●自分がサイトを運営している人は、リードーメールで広告を出せば、確実に宣伝できる。（これは有料）
リードメールの不利点
●いくつものリードメールを無料登録していくと、1日に数多くのメールが来る事になる。（100通以上覚悟です。）
●メールを貯めていると、泣く泣くメール処理の作業となってしまう・・。(T0T)
●サイトによっては、メール１通につき、「クリック人数限定」のメールもあり、時間に全く余裕のない人は、
メールを閲覧できないので、なかなか貯まらない・・(^-^;
◆ダウン報酬とは？◆
私も始めて間もない頃、「ダウン」ってナニ？という疑問があったので詳しく説明します。
オススメ度★★★★★の「E-ライフナビ」での例です。
ダウンとは、自分が紹介した相手の事を『ダウン』といいます。
自分（A）→友達（B）に『E-ライフナビ』を紹介する＝BはAのダウンになる。
独り言：いたって簡単なんですが、頭の悪いmizumiは何かとややこしく考えてしまい、
当時全く逆のことを考えていました。(^-^;
大丈夫です。ダウンについてちんぷんかんぷんの人は、ここで理解できるでしょう。
まず、無料登録し、サイト内で、自分専用のページへログインします。
そうすると、「紹介リンク」というコンテンツがあるので、それが今後あなたが友達や、
自分のホームページで宣伝するあなた専用の紹介URLになります。（バナーもあります。）
友達などにE-ライフナビを紹介したい時は、このURLを教えてください。
そしてこのURLから登録した相手があなたの今後のダウンとなるのです。
E-ライフナビのダウン制度（紹介制度）は、
１５％−３％−２％−１％−１％−１％の六段階です。
例：あなた-友達（A）-友達（B）-C-D-E-F・・・続く・・。
あなたが、友達AさんにE-ライナビを紹介すると、Aさんはあなたのダウンになります。
又、Aさんが次にBさんへE-ライナビを紹介すると、BさんはAさんのダウンになります・・以下友達Fと続く・・。
E-ライフナビは６段階のダウン報酬ですから、あなたは友達Fまでの報酬をもらえます。
例えば1人５００円ずつ報酬を得たとします。
あなたが自力で儲けた報酬＋友達Fまでの報酬額に％をかけます。
●あなた５００円＋A５００円×１５％＋B５００円×３％＋C５００円×２％＋D５００円×１％＋E５００円×１％＋
F５００円×１％
●あなた５００円＋A７５円＋B１５円＋C１０円＋D５円＋E５円＋F５円＝６１５円
ダウンからの報酬で１１５円も獲得できるのです！
わずかですが、１段階（１５％）の所にいっぱいダウンが付くと、また計算も大幅に違いますし、
報酬もぐーんと上がります。
これがリードメール最大の利点ではないでしょうか？
サイトによって報酬段階、報酬額も全く違います。
最初は、なかなかダウンがつきません。
いまだに私は１人でコツコツクリックしているサイトが沢山です・・。(＾−＾;
ですが、このダウン報酬の利点を最大に宣伝して、多くの人に紹介するのも報酬獲得の一つです。(^_^)/
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